主题：【原创】素质问题，制度问题，还是天气问题？ -- 同人于野

公司搞不好,就是没人才冗员多一样的万用理由

也不想想是不是公司的制度和管理有问题!

要人浮于事,日本企业比什么东南亚公司过分得很.但是两个类型一个在天上,一个在地下!

王朝灭亡就是天气和人口?也不想想是君主自己的问题,

贞观年间也有旱灾蝗灾,但李世民处得挺好,国家一点事情没有!

另外明朝受灾,清朝就不受灾吗,清朝建立初期的困难,哪点比明朝小了.包括天气和瘟疫!

这些在清朝初年一样在继续!何况其战战兢兢,哪个关系没处好,就要赶到关东.结果人家

偏要打下300年基业.

当年东北企业这个困难,也以为原因是人多,搞的满街下岗.铁西区工人无业几十万.

从没反思过是企业管理制度,企业技术落伍.国家重工业和装备战略有问题.

现在通过东北振兴,企业一股劲搞技术攻关,或联合攻关,或依托大工程.

更得宜于国家发布的科技和装备和重工业产业政策.包括首套使用鼓励,发改委组织产业攻关.

沈阳也搞大型工业园,几百平方公里,企业集中,配套集中,无论石化,钢铁,电力,工程,机床等装备,

这个区域都能搞定.反正就是日本产经联干的那些事情.

现在东北的装备业,重工业火红得很.现在没嫌工人多,还缺工人,技术工人还差个十几万.

日本人能做得到的事情,我们同样能作好!成天坐在那里嫌人多,唉声叹气,主观上放弃.

连日本人的精神气一半都没有.嫌了个30年,也没个完,尽管现在形势变化了.

http://renkou.uu1001.com/read.php?tid=247

我看20年后还会在坐那里唉声叹气,长吁短叹,这次是嫌人口老化,一个养6老,经济衰微不举!

这次就更有理由了,因为日本欧洲都对这事情没法子.