五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】就事论事说李陵 -- 电子赵括

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家园 其实所有的管理方式

都是把人当工具,达到他的目的,所谓的

人性化管理,也就是为了让工具好用一些。

当然这是站在管理者的角度看问题,作为员工么,

当然也就是想怎么从这个关系中获得自己的

最大的利益。

当然,任何能够“双赢”的关系,即便是雇佣关系,都要适当替对方考虑的。

而只要双方的“职业道德”没有超出一定的水准,

不存在谁的角度比谁更有道义上的优势。

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有趣有益,互惠互利;开阔视野,博采众长。
虚拟的网络,真实的人。天南地北客,相逢皆朋友

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