五千年(敝帚自珍)

主题:【气话】胡温能力很有限 -- 同人于野

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家园 给大黄兄几个简历

胡锦涛:

1975-1980年 甘肃省建委设计管理处副处长

1980-1982年 甘肃省建委副主任,共青团甘肃省委书记

吴邦国:

1981-1983年 上海市仪表电讯工业局党委副书记

1983-1985年 上海市委常委兼市委科技工作党委书记

温家宝:

1979-1981年 甘肃省地质局副处长、工程师

1981-1982年 甘肃省地质局副局长

1982-1983年 地质矿产部政策法规研究室主任、党组成员

等等。究其原因,在于文革后干部队伍里的青黄不接。对复出的老干部,渐渐以各种顾问形势使其退出一线岗位;文革中的年轻技术(而非政治)干部得以迅速填补留下的空缺。这期间的多项人事任免,是不能用今天的标准衡量的。

虽然大批年轻干部被破格提拔到重要岗位,但难免有拔苗助长之嫌,尤其是一些非技术领域,经验和资历往往起重要作用,这时候年轻干部就力有不逮了。于是,又有相当多的年轻干部在岗位上沉寂甚至反复。高层代表有王兆国、郝建秀,省部级及以下的就更多了。

下面看看黑龙江省委书记钱运录的简历:

钱运录,1979年6月至1982年9月任湖北省大悟县委副书记、县长。1982年9月至1983年1月任共青团湖北省委书记。1983年1月至1991年10月任湖北省委副书记、常委……

从县长到省委副书记,只过渡了3个月。

刚刚出任安徽省委书记的王金山的简历:

王金山,……1982年3月任吉林省梨树县委副书记;1983年4月任吉林省副省长(其间:1983年9月至1984年1月在中央党校进修部进修班学习);1988年1月任吉林省白城地委副书记、行署专员;……

县委副书记到副省长,仍然类似于文革期间不拘一格用人才的方法。只是这样的干部一般难以服众,王金山就是这样重新担任地级官员,所幸年纪轻,最后仍可以东山再起。

特殊时期的特殊现象吧。

目前形势下,大规模越级提拔的条件不复存在,这样的情况也就不会出现了。

现在说起来,较易成批出线的,多是花边人物,所谓“无”“知”“少”“女”,现在又补充了“下”“流”二字,这主要是应付上级要求的,如需要在班子中有女性、高级知识分子等等。而学者从政,应是其中的热点。这里的学者,是指真正从科研院所中走出去的,比如王珉和孙政才。下一步,就不仅仅是自然科学方面的学者了。

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