五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】中信证券年报分析(一) -- 老拙

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家园 粗略看来一下,没有觉得职工薪酬有特殊的问题

对于证券公司这样的金融企业来说,职工薪水在牛市中增加很多是非常正常的,你关心的是“业务管理费”中的“职工费用”从06年的1084M上涨到07年的5969M,增幅在550%,比较吓人。

个人看法,作为业务管理费的职工费用大部分是工资和福利,那么期间的发生额应该等于“应付职工薪酬”的本年贷方累计数。那么从B/S上看得出,07年的该贷方累计数是5977M,扣除其中10M的“因解除劳动关系给与的补偿”(这部分要作为“营业外支出”),那么剩下的5966M和P/L中的5969M可以形成钩稽关系,其中的3M差距可以理解为尾差,重要性不明显。

审计结论:企业在工资支付方面没有发现重大的疏漏,该金额可以确认。

至于为什么工资增长这么快,我也不知道,600030的员工是1396人,那么一年中,平均每个员工获得的薪酬福利收入在5969/1396=427万人民币。是不是这个行业的品均收入水平就是那么高呢?600030年报中并没有披露职工薪酬的标准。

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