主题:【原创】继续关注中国的经济问题 -- MRandson
别的我不知道,就软件开发人员
- 十年前差不多是人家的1/10
- 上个月,差不多是1/2了。
美国这边,一个开发人员一年10万美金。折合每月5万8千人民币。
上个月的价钱,外企名牌高校毕业(硕士),工作经验两年:工资1万2。
如果不考虑办公,福利等费用,以及税收差异。仅仅是以下费用,我会在每月1万2上再加8千
- 异地开发通讯协调所浪费的时间和精力
- 中方人员的培训(很多英语需要锻炼,产业标准等等不熟悉)
看起来,似乎美国雇一个,在中国可以雇四个。其实还有问题:
- 中国许多开发人员,不到30岁就成经理了。没有成为经理的,也是以此为目标。
一个从大学刚刚毕业的电脑专业学生,大概需要两年才能具备比较完备的产业技能,可以独当一面。花两年培养一个好的开发人员,总共干不到四年,变经理了。又得从头招人培训。这费用。。。。而且,当人人以30当经理为目标,他对编程相关技术的专注会减退。更关切公司政治。。。
- 中国许多开发人员跳槽异常频繁。对于公司的忠诚度很低。
对一个公司来说,这是非常可怕的成本。
所以在中国,我们往往要有两个人来覆盖同一职能,以免出现难以为继的问题。
这么一算,您觉得还便宜吗?
- 相关回复 上下关系8
🙂小国可能缺乏系统的产业链,而且在能源问题上也多有麻烦. 谁知道 字120 2008-06-12 03:25:36
🙂劳动成本还相差太大,发达国家恢复劳动密集型最近不大可能 雷声 字158 2008-06-11 21:02:18
🙂是我跑题了。呵呵。墨西哥会是受益者吧。 午夜狂奔 字428 2008-06-11 22:23:17
🙂说到劳动成本
🙂花赞! 逆天废柴 字64 2008-06-12 01:46:10
🙂你前面说的是传统制造业,你这里又变成挨踢业了 雷声 字328 2008-06-11 22:08:36
🙂谢国忠今年二月预测过 苹果乐园 字1872 2008-06-11 15:37:36
🙂他这次说的是诚实的废话 1 千里烟波 字0 2008-06-11 17:52:17