五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】继续关注中国的经济问题 -- MRandson

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家园 说到劳动成本

别的我不知道,就软件开发人员

- 十年前差不多是人家的1/10

- 上个月,差不多是1/2了。

美国这边,一个开发人员一年10万美金。折合每月5万8千人民币。

上个月的价钱,外企名牌高校毕业(硕士),工作经验两年:工资1万2。

如果不考虑办公,福利等费用,以及税收差异。仅仅是以下费用,我会在每月1万2上再加8千

- 异地开发通讯协调所浪费的时间和精力

- 中方人员的培训(很多英语需要锻炼,产业标准等等不熟悉)

看起来,似乎美国雇一个,在中国可以雇四个。其实还有问题:

- 中国许多开发人员,不到30岁就成经理了。没有成为经理的,也是以此为目标。

一个从大学刚刚毕业的电脑专业学生,大概需要两年才能具备比较完备的产业技能,可以独当一面。花两年培养一个好的开发人员,总共干不到四年,变经理了。又得从头招人培训。这费用。。。。而且,当人人以30当经理为目标,他对编程相关技术的专注会减退。更关切公司政治。。。

- 中国许多开发人员跳槽异常频繁。对于公司的忠诚度很低。

对一个公司来说,这是非常可怕的成本。

所以在中国,我们往往要有两个人来覆盖同一职能,以免出现难以为继的问题。

这么一算,您觉得还便宜吗?

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