主题：【原创】说说和印度经济有关联的复杂性 -- 葡萄

河里刮起印度风，想起5月份道听途说印度IT企业的一些情况。就凑热闹跟在葡萄这里作参考吧。

公司与印度的软件公司有合作，所以同事来来去去印度，偶也顺便了解了一些印度的情况。因为属于道听途说，砸砖还请轻一点。

印度的IT企业前3位分别为塔塔（TCS），Wipro ，Infosys，此外还有Satyam等大型IT企业。那么这些大型企业到底规模为多大呢？

拿Infosys来说，9万员工，平均年龄26岁，2007年4-2008年3月年间利润11.5亿美元。而中国的东软集团，国内最大的IT外包企业，2007年有13000员工，2007年1-12月利润总额2.64亿人民币。(这里两社利润数据来自各自发表的年报)

如此高利润的IT企业，其成长的背景如何呢？

据同事说，在印度，优秀的人才都从事IT工作。你走入这些软件巨头企业里面，会发现仿佛到了另外一个世界，这些公司里面的环境，员工从服装到风度都和外面的街头完全不同，仿佛走入发达国家。这里面的员工都经历着激烈的竞争，从入社的考试，培训，到工作后的定期业务考试（记忆中是3个月一次），不合格者回到培训中心，而后未能再次通过考核者，自己打铺盖回家。

他们做外包的特色是

1．没有时差观念接受工作，也就说工作时间在所有时段都是可能的。

2．把商务流程外包，比如他们把欧美的办公室工作接手过来的时候，按流程把整个财务部门，法律部门……一个个部门原样搬过来，在公司楼层里按部门分隔而已。当然通过网路，他们和外包委托公司就如同在隔壁一样方便。

3．数据中心设在国外。由于印度的网路基础设备还是比较薄弱，为了保险，他们会在世界的其他地方设立数据中心和备份，以保证业务数据的安全。

当然走出这些先进的巨型企业，你会看到一个另外的世界。

-饮食要非常注意才能全身而退，倒在这一关的同事不少。

-租写字楼时有可能租连续的3间房要和3个房东打交道。

-内部装修办公间时，很可能楼顶，地板都要和不同公司打交道，而且他们会很诚实的告诉你，无法按期完工。

也许从上面这些道听途说，你可以看到和中国并列金砖4国的印度的一些风景。