主题：【编辑部讨论】临时细则草案(修改版） -- 不爱吱声

估计这个是大家最关心的。

1。进行编辑工作的编辑，以每工作2小时获得1枚通宝进行结算，月基本工资封顶为5个通宝。原则上不鼓励每位编辑每月完成超过10小时编辑工作。免得占据大家太多时间，产生厌恶情绪。

2。每工作累计60小时，允许一次带薪假期。就是可以选择以后任何一个月不参与编辑工作，但自动获得当月工资（5个通宝）。

3。每工作累计120小时，工资自动涨一级，工资系数为1.2。就是每工作两小时，奖励1.2个通宝，于是每月工资上限会变成6个通宝。依此类推。。。

4。特殊情况，当月工作超过12小时，视为加班工作，不计时间，有另外1枚通宝作为当月补助。

5。通宝结算采用自动申报制度，每月完成任务，主动申报自己当月工作累计时间。前期，可能由专人负责结算，后期会与老铁商议，采用程序自动结算。

6。每年年底，会有当年的不定量奖金发放。主要以出勤率为考量，如果全年全勤，可以发5枚通宝，作为奖励。

因为不知道工作量会有多大，所以这些比率很可能会根据实际情况进行调整，前期运作经费已经到位。不过希望等期刊发行起来后，能够自负盈亏。

暂时有山远空寒兼职会计。

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• 这些都是很有价值的