主题：【原创】面试取舍标准和面试怪题集锦 -- 任爱杰

95年我刚进入社会，当时在一个医药集团新开的大酒店做计算机网络维护，刚进去的时候是人事部一个老头（人事部部长）面试，忽悠了一阵就同意了。那时候的计算机行业还停留在五笔字型WPS阶段。稍微会连一下局域网就可称为“会网络"了。我的计算机基础不好（大学学的是美术教育，计算机是自学的），赶上这个机会自然好好工作，单位还给报销专业书籍的采购费，边工作边学习。后来为了24小时值班需要招新人，我去面试。有一个姑娘，wps制表和打字速度奇快，我建议她到办公室去不要留在我们的弱电部（当时管理电源插头以内的都归工程部下属的弱电部，呵呵）。还有一个哥们当时已经具备了相当的foxpro和C基础，我给他的评价就是“比我强多了！”当时人事部那老头就收了。这哥们比我小一岁，由于是正统计算机专业的我跟他学了不少东西，关系相处的很好。后来我们爷三个成了死党，97年我们都跳槽出来后至今还跟老人家很亲近。近些年在一起喝酒还时常提到当年这些趣事，原来别看老头是管人事，其实老头的专业也是计算机，而且底子不薄，属于科协比较早一批的计算机专家。他打趣说早就看出你小子（我）基础不好，但能说出“他比我强多了”这句话我就得罩住你。97年我和这哥们跳槽到深圳就是他鼓动的，可以说有时候交个好朋友要比封在一个小岗位自我陶醉好多了。只要肯学，跟高手在一起2年的钻研是相当出效果的。