主题：一篇讲memory overflow导致被攻击的文章 -- yueyu
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面试很费时间，所以有些公司的做法是先来笔试，筛掉2/3的候选人，剩下的1/3才有机会进入首轮面试。
首轮面试是针对笔试中暴露的问题，重点盘查，再筛掉1/2的人。
笔试的判卷标准需要统一，否则对考生不公平。
所以，还是要有标准答案。虽然我也同意，标准答案是一个比较笨拙的办法。
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🙂那你还要不要招人了？ yueyu 字34 2009-02-17 10:09:06
🙂要不在f1（）上做点手脚？ 邓侃 字114 2009-02-17 16:01:51
🙂俺历来反对根据标准答案判断“考生” 1 素里太守 字171 2009-02-17 17:11:28
🙂笔试与面试
🙂着啊 美人他爹 字310 2009-02-17 17:34:25
🙂如果“考生”说他有某OS内核的经验。。。 素里太守 字154 2009-02-17 18:39:00
🙂这个0x123456是我在实际程序里面看到的 美人他爹 字50 2009-02-18 11:31:58
🙂我的汇编知识仅限于课本。。。 yueyu 字197 2009-02-18 11:48:53