主题：【原创】梦回中国（5） -- 万里风中虎

美国那种整体制度化地崇尚创新的环境.但是,这是发展趋势.

你所说的社科类创新不足的问题,主要是社科类创新在中国的回报率不够。

比如说，你用10年时间在国际最TOP的刊物上发了个文章，在美英基本上就奠定了的江湖地位了，谋个终身教职没问题了，后面十年不发一篇文章天天吃吃喝喝也没关系。因为国际领先刊物上文章的寿命都超过十年。

但是如果你用中国那一套，一年在不知道什么鬼刊物上发5篇，在美英会被同事嗤之以鼻，对学术升迁毫无帮助。而且，大家都认定了你在学术上没前途，谁也不和你合作，生怕被你拖下水了。

而在国内，社科类核心刊物的学术等级太低，就得靠数量，而且无法凭借在国际上谋个终身教职。所以，国内社科类必须混年头，而且不能出国和别人比。

所以，关键是要拉开技术熟练工人和非技术熟练工人的回报差距。没有这个激励机制地转变，创新无从谈起。英美模式为何在刚开始的时候，会有一个收入不公快速上升的局面，就是要让努力的人回报更高。

也就是邓小平所说的：不能鼓励懒汉。

邓小平的改革就是从解放知识分子开始的。这个回报差距加大的趋势会越来越明显，越来越越残忍，创新的机会(高回报)都是给那些准备好的人的。