主题：【讨论话题】09-4-2 人力资源和职场激励 -- 老马丁

1. 选择B。特种机械的销售与化妆品的销售模式不一样，很难做到很高的销售额，这样A很可能由于无法获得意想之中的业绩而离职，这样也会给公司带来损失。

2. 选择A，A的要求说明对自己的信心比较充足。新人的信心对自己的工作业绩会有很大的影响。

3. 选择A。家用电脑的销售模式与化妆品有很大的相似之处，与销售人员的个人魅力有很大的关系。A能提出这样的条件，说明对于自己的能力更自信一些。

4. 研究人员更可能和公司一起走。因为会计的就业限制比研究人员要低很多。

5. 制度乙。甲很有可能造成研究人员好高骛远，忽略了很多应该有可能产生成果的可能。

6. 基本月工资 8万。研发成功奖励20万。略低于市场平均值的工资+有吸引力的奖金，对于研究人员的吸引力会更高一些。

7. 因为在企业里面，资历是很重要的。副总裁的高工资其实也给了其他人以希望。