五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】职业经理人工作笔记:说明 -- wqnsihs

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家园 你是否亲和力不够

员工比较怕你?怕受惩罚?或者说创新或冒险没有潜在的利益而仅仅只有失败后的处罚?员工也会趋利避害,也会做成本效益分析。如果都不是,是否员工整体文化素质偏低?这就需要你亲自上阵讲课培训,目的是与他们建立心理依存关系和互相信任。当一个企业的绝大多数员工都可以在下班后与总裁称兄道弟,一起钓鱼、打牌时,子女结婚可以把总裁灌得昏天黑地时,就不会对你敬而远之了。

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