五千年(敝帚自珍)

主题:从通钢事件说起 -- 牧马犬

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家园 尤其是一些大型国企,

其中的员工有些都是祖孙三代在里面工作,这时侯,企业不仅仅是他们的饭碗,而且是他们生活中的一切。

这种大型国企的员工的心态也是非常复杂的,他们对企业的依赖感是别人难以理解的。

这种大型国企中工作几十年的员工,尤其是四十上下,上有老下有小,如果你真的砸了他的饭碗,他恐怕很难再适应这个社会,恐怕很难再找到工作。

这真是要了他们的命。

同时,无疑他们感觉自己是被出卖了,而且不是一两个人,而是几万人上有老下有小全被出卖了。

所以事态一旦激化,已经动手打了总经理,就一定是要往死里打的,要下狠手的。你不打死他,明天重的是让警察来逮你,轻的就是让立即走人。

能不往死里打?

这个逻辑是很残酷。但在这之前,从政府到重组该企业的民企,又有谁考虑了几万名工人的感受和利益?

没有。

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