主题：【原创】再说通钢事件 -- wqnsihs

1、目前媒体观点总结起来有3种：其一是阴谋说，即黑色会与通钢利益集团合谋，以做掉陈国军实现建龙重组失败退出的目的；其二是必然说，建龙入主后敲骨吸髓，胡作非为，所以逼反工人是时间早晚问题，陈国军的死只是一个必然结果；其三是偶然说，工人收入下降，岗位危急，导致人心惶惶，偶然事件导致群体事件，偶然导致陈国军死亡。目前尚无铁证证明上述哪种观点是事实真相，所以可以并存，且讨论。

2、以一个曾在接管国企过程中被两次暗杀（一次无牌卡车，一次5连发猎枪）死里逃生人的经验，一般大型国企周围都有一群狼，与企业内部关键人员内外勾结，控制大宗原材物料的进货，使企业动脉多处大出血，这也是大多数国企奄奄一息的主要原因之一，也是被接管的主要理由。如果一个愣头青总经理，不懂游戏规则，想干掉这些狼群，基本上就是羊入狼口，有去无回，除非上辈子积德。处理这种事情需要智慧、手腕和妥协精神，理想主义和完美主义都是行不通的。至于如何处理，每个企业都不同，很难几句话说清楚，只可意会，存在的都是合理的。

3、以我的经验，并不是我们愿意去接管企业，往往是地方政府（省政府、市政府）高层公关的结果，他们愿意外来力量去接管企业，前几年的动机（现在的动机我不清楚）一是甩包袱，减少政治风险；二是冲政绩；三是分好处。三者缺一不可。而且会大力支持，有时开出的支票你拿着手都发抖。例如在接管某企业时，市委书记（目前已经升官了）召开全厂干部大会，说：这件事想得通得干，想不通也得干。党员想不通，开除党籍，工人想不通，开除厂籍。当时是冬天，我的背心立即被汗湿透，知道大事不好。果然，很快报应就来了，群体卧轨，毁坏设备，围攻政府，等等等等，费了巨大代价才安抚平稳。当然建龙为什么愿意接管通钢，原因我不清楚。

4、接管企业我们实际上并未实现表面的那些利益。我们是国企，所以要求分润的情况很少，更多是“赞助”地方政府，例如赞助修机场，赞助修政府办公楼，赞助一批办公用车，赞助地方经济开发区三通一平等等。而民营企业可能就是利益输送了，据我的了解，一般实际上70%的接管利益可能都被相关环节瓜分了。

5、接管企业，你不能指望讨好所有人。因为有人恨你可能因为各种理由，甚至是你的穿着、口音、相貌。

但是你必须考虑大多数人的利益，做事必须公平、公正、公开。有什么事情必须与企业原来领导，企业内部的民意代表（是长期约定俗成的那些老大）先好好商量，等他们同意，并去做通大家工作再干。

而且必须对所有人保持礼貌，就算是那种一见面就公开问候你祖宗十八代的，也必须保持礼貌。

尤其不能记仇，一旦别人知道你要秋后算账，你的小命就交代了。

企业里面有很多歇斯底里的人，只要有机会就会修理他认为值得修理的人，一般一个外来总经理是最合适人选，这样可以显示他的成就感。这时你唯一能做的就是躲着他走。

6、任何经验都像是一本剑谱，没有听说看完一本剑谱就成武林高手的。必须实践，学会拆招，随机应变。实际上接管企业就像屠龙术，实际在生活中可用的机会极少，毕竟龙太少了。

今天是周末，好不容易抽空来等大家扔砖头。前几天的大家回复我就没时间回了，请见谅。

• 我的经验主要在下面一些帖子里，连接