主题:激荡三十年中国企业1978-2008读书笔记 (一) -- 五度
那些福利怎么不要花很多钱?我也在国营企业呆过的,我们那时候三天两头到医院开药,根本吃不完,吃得完才怪,小伙子能有什么毛病?我记忆深刻的是我去开治青春痘的药,人家医院自配的稀硫酸锌溶液,效果那可是立竿见影,就是味道不大好。我一个同事,尽开补药,那时候流行的什么蜂皇浆啦之类的,吃的流鼻血,不流才怪,小伙子需要补什么啊,单位食堂伙食又好。医药费,浪费很厉害,而且占用的金额巨大。后来加以控制,好得多了。但是,在我们干部群众的齐心努力下,企业还是没有熬过10年,一个非常兴旺的企业倒闭了。
企业倒闭的原因很多,我的体会:
1、职权责不清,没有建立有限的企业治理机制是根本原因;
2、从上到下到处给企业造成损失而没有人真正受责罚;
3、企业是地方政府的小金库;
4、企业是地方领导的领地;
5、没有有效的机制保护普通员工的利益,普通员工无法和政府以及企业领导进行博弈。
6、总之,我们(TG、政府、企业管治者、企业普通员工)共同埋葬了公有制,我们只看到了公有制消极的一面,没有认真想法在公有制下发展企业达到共同富裕,这是历史的错误,是我们这一代人犯下的。我们都带着原罪。
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🙂国有企业 1 夏至欧锦 字296 2009-08-10 19:08:37
🙂减少工人福利,打击工人对企业的归属感是国企改革大错之一 2 思想的行者 字290 2009-08-12 18:51:23
🙂现在发购物卡,挺好 沉默的大多数 字122 2014-11-05 00:46:34
🙂我不同意先生的一些说法
🙂俺从国企出去到港企、外企、政府机关、私企、创业转了一圈 山海马甲 字131 2014-11-14 12:59:27
🙂对你这第六条,颇感赞同 11 纹石 字677 2014-11-04 07:56:26
🙂喜欢您的反思 mixamplayer 字22 2011-11-29 10:24:24
🙂那你们这些人该得到此下场 liuyanzhen 字22 2011-11-24 19:35:53