五千年(敝帚自珍)

主题:朱镕基的下岗政策为什么是错误的 -- 思想的行者

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家园 是啊,中石油就是那时候国企裁员的典型代表

存续企业很艰苦,一方面没有国家垄断市场的保证,要在市场上找饭吃,另一方面政策上还有受核心企业的监管。

中石油的下岗也有他的特殊性。中石油的出现本身就是整顿市场的产物。如果没记错,应该是97年前后开始筹备组建,将中石化北方地区的炼油、销售企业以及全部能整合的油田以划拨的方式组成了中石油集团。这样拼凑起来的草台班子也有成分不合理的部分,是需要进行内部调整的。

当然,那个时期下岗政策的粗暴也是毋庸置疑的。但是我还是那句老话,

即便如此,我也不能就一口断定,下岗政策就完全不对。这要看当政者是从哪个角度看这个问题,我们国民又要从哪个角度看这个问题

从国家角度看,下岗潮甩掉了包袱,使部分国企能够轻装上阵,经过全社会的努力,下岗职工大部分得到了一定得安置,没有造成社会的动荡,这方面看是成功的。

作为企业的员工,那时期是非常痛苦的。作为一个在企业工作一辈子的人,已经适应了轻轻松松工作,企业安排一切后勤的职工,突然要独自面对社会,其心理反差是难以承受的。

一切政策,它的背后都是人。

要人来提出政策,要人来执行政策,政策的执行结果也是人来承受的。

要是这样看,要明确这个政策的对错,还需要时间来证明。

而证明的证据需要1、下岗工人即将进入晚年,他们的晚年生活能否得到保障。2、国企本身能否取得了长足的进步。3、如果2成立,那么国家和全社会是否从国企的发展中得到了好处。

现在社会已经适应了没有铁饭碗的事实,随着社会保障制度的开张,也引申出学习欧洲模式还是学习日本模式的讨论。但是不管哪个模式,以前的企业包办一切的大锅饭模式肯定不会回头了。

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