主题：为什么中国不应该把GDP做得太高？（一） -- 陈经

06年在荷兰出差半年，那里的人组织效率高，工作效率也高。例如，你一个星期前跟人约好几点在某地见面，无需任何再次提醒确认，一个星期后，你按时到那个地方，他一定在那里。这还不算什么，还听说瑞典、挪威人，工作计划是提前半年约好的。难怪他们能一个人干我们两个中国人的活，中国人花在协调上的时间太费了。

一天没事，在想这么个问题：想当年荷兰区区几百万人，居然打遍半个地球（后来的英国人更牛逼）；哪天中国人崛起了，工作效率也高起来，以十几亿人之规模，会是什么样？

我想，中国要提高人均竞争力，必须在教育和创新能力上多做点文章。

教育方面，现在30岁以上的人里面，受到大学教育的比例还是太低，这些人作为劳动力主力的情况下，人均GDP很高是比较困难的。但20多岁的人就好多了，随着大学扩招，1/3、今后甚至一半以上的人受到大学教育，以他们为主力，去争取产业全面升级（低端产业转移出中国）、实现较高的人均GDP，是完全有可能的。所以，等中国没人做保姆了，中国的人均GDP真的就提高了。

光是教育提高了还不行，菲律宾人大学教育普及率也很高，但出来的都是保姆和教师，从事的产业不行，人均GDP没法提高——没有定价权，利润太少。所以，第二个要提高的是创新。中国在鼓励创新方面有很大的进步，但还是不够，例如，在税收方面、资本扶持政策等方面，应该放的更宽松一些，让冒险家更愿意冒险。

我想，这两条要做好了——也许是20年以后的事情了，中国的人均GDP才能真正提高，提高的才有意义。