主题:【原创】美国海军军官的升迁 -- 晨枫
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在其位不谋其政的问题已经超过体制改革了,那是直截了当的腐败和舞弊了。这是纪律和责任问题。体制改革应该有利于约束这种现象,但什么制度都是人来执行的,如果人不执行制度,那就坏事了。但这不等于体制就不重要了,否则那就是无政府主义了,反正什么体制也不管用。
论资排辈也是可以作弊的,老师长上调之前好久,上边派下来一个副师长,这副师长人从来不在师里,但关系硬,要纸面上算年头也到了,最后超越另外两个实干的副师长转正了,你说这论资排辈管用吗?如果把舞弊的因素放进去,什么体制都可以失效。
美军的管理体制是不靠人治,靠法治。师长指挥部队不是靠人头熟,而是靠人人对指挥体制的服从。这一点共军在革命战争时期其实也是做得到的,现在反而退步了。师长的权威和有效不在于调动某一具体的小兵修某一具体的坦克,而在于部队是否拉得出,打得响,换句话说,这是分级责任制。micromanagement(中文不知道怎么翻,意为管得过细过宽)不是好的管理方法。
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🙂这个帖子写的不错 路边 字305 2010-01-22 19:26:05
🙂既然提到了常玩全, 我们就来看看他的经历: 喻家山 字1333 2010-01-22 15:40:28
🙂要看他干过什么 53 一二三四 字1392 2010-01-22 16:19:13
🙂问题提得好
🙂那个例子叫空降兵 蓝色帝国 字0 2010-01-22 18:43:08
🙂难怪后来不大听到 晨枫 字88 2010-01-22 19:23:26
🙂哪十八个人,是什么事情? littles 字0 2010-04-19 01:16:56
🙂15军先遣队 一身轻松 字268 2010-04-19 01:57:18