五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】企业管理闲谈1:管理是需要言传身教的技术 -- wqnsihs

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家园 也是,这样子也已经很不容易了

管理这东西,一靠养成,但并不是很多人有这份心去积淀;二靠机遇,到一个位置,压力迫使速成,这个也比较难求;三靠点拨,事半功倍的途径;四需要悟性了。

俺工科四年出校门,入企业,赶上了机遇,在基层摸爬滚打几年,没有理论,到现在也没有,主要靠老师傅偶尔一句半句的点拨和自悟,感觉这就够幸运的了,师傅多,一句半句积累起来也就很客观了。现在脱离管理也有几年了,很多以前没搞清楚的东西,很希望搞搞清楚,但要真是一板一眼的论道,恐怕是坐不住的。像您这样子点滴漫谈,倒是蛮好,也适合西西河这个场子。日积月累,更可以充实一些,遇到事情,素材足够,整理和借鉴也就是水到渠成的事了。

管理上有很多东西,稍微多讲一点,比如说涉及对人,很容易就上升到哲学、思想问题上去了,即便低一些,像是专业技术,也是干巴巴的,还是搞点有声有色的小例子在西西河更好。前段时间,看您一个贴子,谈项目管理和生产管理,一时兴起,说了几句,一说就麻烦了,题目太大,不是俺用短文能驾驭得了的,怎么说都感觉没说清楚,越说自己越难受,赶紧打住了。后来又遇到几个话题,或是自己的想法,也遇到了这个问题,想想,还莫不如专门开贴子,专挑小的话题一个一个来的好,自己省心,大家探讨也方便。

您是对的。

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