主题：【原创】企业管理闲谈1：管理是需要言传身教的技术 -- wqnsihs
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或者说是管理者的道德标准：1、企业是基于永续经营假设建立的组织，所以所有管理者都必须基于经营百年老店的心态；2、尽可能移交给自己的继任者一个健康的企业；3、选择经营企业是自己自愿，所以不能把失败责任推卸给别人；4、经营者唯一的财富和本钱就是诚实（好像我们尚书有类似话：皇天无亲，唯德是辅）。
所以我与专业人士相处，从来不怕承认自己是白痴，因为没有人是全才。而且不懂的绝对不装懂，错了马上承认，绝对不给自己留任何心理包袱。坦诚坦荡，诚心诚意与人合作，各尽所能，互惠互利。
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🙂《管理技能训练》出了第二版 chiv 字97 2010-03-07 06:46:01
🙂写的真好，花之 图卢兹 字56 2010-02-03 05:05:26
🙂班门弄斧，胡说八道几句 12 曾自洲 字1306 2010-02-02 18:02:33
🙂我记得当初学习管理时，老师第一课讲的就是管理伦理
🙂说的对 大嘴大 字124 2010-02-03 08:13:34
🙂但是现在的社会上有那么一种人 花差花差农民 字76 2010-02-02 19:57:14
🙂我想这是价值观不同。我只想问心无愧而已，至于别人如何选择 2 wqnsihs 字80 2010-02-02 20:08:04
🙂居之无倦，行之以忠 znxf 字0 2010-02-02 19:55:32