五千年(敝帚自珍)

主题:【问题】美国会改变遏制和威慑战略直接对中国进攻吗 -- wqnsihs

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家园 我的看法却是政府部门的决策能力还需提高

大部分制度都是坐办公室的人拍脑门杜撰出来的;

包括相当一部分的考核、工作都是坐办公室的人(有时也不能说是“拍脑门杜撰出来的”,因为本来就没有一个综合的思考工具,只能凭感觉凭经验办事,然而,社会事物千变万化,老经验未必能解决新问题。不过现在的风气是只唯上不唯实,丧失了不耻下问和调查研究的风气,从这个角度看,的确是拍脑袋决策。)提供方案给领导的,领导一看,很有创新点么,下面给我干去。下面挠头,完全不符合基层实际的事情怎么干呀?对付吧!于是,事情就对付过去了。

这个不是推卸责任的意思。我们中国的传统思维方式是中庸之道,现在的名词是辩证法,虽然专家可以论证出两个词语的不同,不过我看,就是每一个人都要先检讨自身才能要求别人。国之兴亡,我的责任,而非匹夫有责,就是下级执行力的责任。对基层政府来说,既是上级决策的执行人,又是下级执行的决策人。

您说的第2-3个毛病也是出在“没真正产生基于中国自身土壤又符合世界的价值体系与政治、经济理论体系。”上:

培训我也经常参加,但能结合中国现实讲明白有关的价值体系与政治、经济理论体系的培训师(专家、教授)真的很少,邀请商业性机构的培训师来讲的哪怕再有水平,也只能从加强机关效能和企业管理等方面入手,至于讲解西方经济学,我也只能当参考,要是西方经济学真的那么成熟有效,也不至于出了次贷这样的大篓子。

系统管理能力与业绩评价体系都是和我说的那几个体系直接挂钩的。比方,早上俺们市长在大会上信誓旦旦说,要鼓励企业加大投资拉动工业经济,但经济真的是光靠投资就能拉动的?那样推动美国经济增长只管往下砸钱就行了,苏联的计划经济更不会崩盘。既然社会发展到了一定阶段,投资的拉动力趋缓,那时负责投资管理部门鼓励投资的系统管理能力再强,也对经济增长毫无益处,反而可能造成社会资源的浪费,要是处于这种情况,我宁愿基层领导对上级的不合理决策阳奉阴违。

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