主题：【讨论】下任总经理的施政纲领 -- wqnsihs
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而政府部门里是编制内对编制外的压榨，编制外的不少比编制内的学历高、能力高、工作强度高、责任重，但无关系、无背景、工资低不是一半，还要替编制内的承受广大群众的误解，因为面对群众的为群众服务的通常都是编制外的，而政府一直没有让大众知道原来政府系统里是这样阶级分明的，人们以为所有政府工作人员都是拿多多做少少的，谁知道这帮人只是挣口饭吃而已。经历过国企、民企和政府，感受很深，人也因此成熟，悲观是有过的，但仍然坚持学习和磨砺，因为相信社会总有光明的一天，年轻人就要有所准备！我是有志青年啊，哇哈哈哈
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🙂比例比较大， 1 38楼208 字364 2010-02-23 18:14:00
🙂物价上涨的速度很快啊 3 网海 字289 2010-02-22 21:30:59
🙂企业工资涨幅太低，说明两种可能：一是附加值低，无法 14 wqnsihs 字281 2010-02-22 23:38:29
🙂血汗工厂里是资本家和国外消费者对工人的压榨，身历其境。
🙂其实要说也不低，但是跟不上物价 1 网海 字75 2010-02-23 03:31:07
🙂提一个关于物价和收入的疑问 3 蘑菇菌 字410 2010-02-23 01:12:47
🙂你的感觉是对的，消费占gdp比例一直在下降，而财政收入 5 wqnsihs 字159 2010-02-23 02:08:44
🙂政府消费也是消费啊 我爱莫扎特 字28 2010-02-23 02:50:19