五千年(敝帚自珍)

主题:【讨论】民工荒真相猜想:中国特色的滞胀已经来了吗? -- wqnsihs

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家园 【讨论】说说我在东莞某鞋厂的见闻

这家鞋厂规模颇大,总经理曾视察过。制鞋业属于典型的劳动密集型企业,而且工作环境很差,虽然包吃包住工资一千多,厂区内生活娱乐设施也很齐全,还是有每年高达150%的员工流失率,生产线上基本是啥都不熟练的新员工。老板也想引入工业工程的理念提高生产率,降低员工劳动强度。可是实际效果不理想,在生产线上的各道工序中普及SOP的努力反而导致一线员工和基层管理人员的抵制。和上下游的供应链衔接也不是太顺畅,这个原因很复杂。跳槽很正常,经常是成建制的,一个工序就没人做了,必然会停线,更多的人没事做,老板的办法是下本钱培养一批全能工,高薪养着,随时顶上,但是也只是能稍稍弥补而已。

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