五千年(敝帚自珍)

主题:元老监国体制绝不可行 -- 南京老萝卜

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家园 嗯?达雅兄,是我太糊涂了?

或许吧,但愿不要搞错你的意思。你的原意,是不是由退休的高官们组织个协会,元老院也好,委员会也好,定期评议学习,而且对现任董事会、总经理考核?关键的,他们要有这个权力:当看不惯的时候,要有权罢免董事会成员和总经理。当然这个罢免,要走一定的程序。比如真人,就是先罢免,再追认的。我是看你前一篇文章,说到三个权力,可以换马来着。

如果我没有理解错的话,那“靶子”还是对的。哈哈,很不好意思啊,达雅兄还请饶恕则个。

我寻思你的意思是不是一个“太上皇”之类的东西,如同乾隆之于嘉庆。平时太上皇不管,倦政了,嘉庆去干,不过嘉庆也不能太违逆了乾隆。比如和绅是千万动不得的。

就是针对这条,老人们不应该有这么一个权力。而且,在事实上,我也不认为今后他们会具有这个权力,因为不再有人有毛、邓那样的权威。实际上现在是个寡头共治的体制,除非哪个执政官有巨大的战功,或者另外特殊的功勋,一般这种正常轮换的情况下,不太可能。

我是坚决反对“老人干政”的,于理不合。不在其位,不谋其政。这个你没有理解错,我反对由一小批退休的人决定最高领导人是不是下台,但是“正式条文”,我倒并不强调。一个人总有门生故旧,影响力总会持续一段时间,你要批评,建议,这个很正常,我没有意见。公司合并都会有消化问题,何况一个国家呢。但是他们逼着董事会表态一定要提拨或罢免某个人,这样的事是不可以发生的。X86明天坐火车北巡,指点江山,要董事会总经理一定要按他的路线办,“谁不这样谁下台”,这个也是不可以发生的。这都不是正常的状态。现有的机构、条文,机构已经足够多了,把现有的制度好好执行,很多问题就解决了,从字面上看我们已经充分民主法制了。可是问题还是层出不穷,体制内解决不了问题,就只好到体制外找办法。

嗯,我中了“西毒”吗?自我感觉没有啊。中毒而不自知,或许也是症状之一吧。呵呵。

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