五千年(敝帚自珍)

主题:郭台铭有点悲剧了 -- 山要

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家园 别乱Y了,已经开始冷处理了,还“敲山震虎”

百度头条新闻已经拿下了,其他网站开始收紧报道了。

紧急提示:

有关富士康事件,网上除新华社对内通稿外,不再报道,凡有专题、新闻集纳的一律撤销。论坛、博客一律得再出现新的相关帖文,12跳前的帖文全部锁定下沉。各网站今晚要完成清理任务,不得留任何死角。对多次违规、不听招呼、落实不力的网站,要予以重罚。

消息是真是假这两天就知道。

这么多人一起跳楼,证明富士康员工出现了严重的心理问题,导致这个心理问题的就是富士康的管理制度。为什么其他血汗工厂没有出现富士康这样的状况?

因为人家没有变态到搞员工错时休息、禁止上下班交流,操作精准到秒,把员工当作“机器人”而不是“社会人”。

http://t.sina.com.cn/lihongwen来自新浪微薄

      

@我是李鸿文 :刚和一位从富士康卧底归来的友报朋友聊天,其中一个细节让人无语。他结束卧底辞职后,和组长告别,走了十几步,组长一句呵斥“回来”,他下意识地乖乖往回走,走到半路,他才意识到自己已辞职,才意识到自己还有一个记者身份。这就是富士康对人的改变。原文转发(397)|原文评论(148)

      

他说,这不是正常企业,而是一个“太正常”的企业,在“正常,但科层制、等级制,以及无所不在的保安,还有其他形式的监视,首先剥夺人的尊严和价值,而超时加班,一个宿舍员工错时休息,更使员工心灵隔绝,产生窒息感,无力感,压迫感。这是深度的无可救药的绝望。

      

他和东家说好是深度潜伏,东家不能主动和他联络,但约定要经常和领导联络。刚开始他能做到一天一次电话,慢慢,就懒得打电话了,再往后来,他竟然忘记了记者身份。在这个工厂里,人是机器,他和工友们都是这个机器中的零件,他的思维方式和工友们完全一样了——东家担心他的安全,命令他回来。

      

这位朋友的东家,是一份我尊敬的媒体。而这位朋友,体格及精神超健壮,超坚硬,这是他东家挑选他的原因。但回来的他,和我们聊天时,说话不连惯,自始至终都很紧张,感觉完全变成另一个人。

      

      

说这个细节的目的,是想提醒政府部门,如果真的关爱富士康员工,就要“设自处地”,全国总工会和地方政府何不派人到富士康潜伏,何不让你们的官员去这家企业打工试试?

通宝推:威武,非真,

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