主题:【原创】讲讲我对工厂底层的看法 -- wqnsihs
梁山石燕 加拿大 2010/5/27
强制加班没有规定,但是这是不成文的规定。正常情况下应该3班倒,但3班的用工成本会高于2班。所以我的部门就基本没实行过3班倒,2班连轴转。具体经济账你们自己算一下吧,不是郭台铭请不起工人,是选择让工人更累一点的2班倒更符合他的利益,1.5倍加班费他可以付,但是因为工资基数很低,加班费也没多少钱。一旦订单减少的时候,还可以很容易恢复到2班工作的常态。工人少,管理成本就低。至于工人是否忍受12小时一个月而去跳楼,那不是郭台铭的事。以前有个女记者不知道天高地厚报道了富士康的超时强制加班问题,郭台铭立即老羞成怒,对该女记者提出3000万的诉讼,把女记者吓傻了,他生气的原因自明。其实同样的生产厂房设备,郭台铭赚取的利润是最高的,要不然代工厂那么多,只有他做得最大。
还有夜班问题,想想吧,当EPSON得员工都10:00都下班睡觉,而FOXCONN依然生产不息,哪个创造的剩余价值更大?夜班的问题影响主要是生理和心理的,12小时夜班,你的身体却少阳光的滋润,我那时累不说,而且心理真的很阴暗。就是悲观,看不到自己的未来。而别人似乎都比我快乐。我受不了夜班,但是我发现有一部分人就没事,也不会头痛。
我不知道跳楼的是否因为这2个原因的影响。但我还真知道,在FOXCONN生产线上的,还真免不了强制加班和倒夜班,因为他的生产线一定是24小时全开才利润最大化。没有理由哪个员工永远上白班,而别人就只上夜班,轮班是规定。
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🙂胡萝卜+大棒。看看我的另外几篇,连接: 1 wqnsihs 字137 2010-05-28 06:09:51
🙂忙总这篇太经典。 slyypp 字119 2010-05-28 00:41:47
🙂【求助】请忙总谈谈对富士康12(13?)跳的看法 s0158 字0 2010-05-27 06:38:06
🙂富士康前员工的亲身经历,可佐证WHY
🙂强制加班降成本 百年 字90 2010-05-29 08:46:09
🙂80年代初,深圳刚开特区的时候, 金色阳光 字192 2010-05-28 20:33:22
🙂【讨论】富士康连辞职都不让? 1 大漠孤烟远 字596 2010-05-27 12:27:26
🙂富士康最牛的地方是内保制度 蒙面快马 字71 2010-06-13 18:54:30