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主题:【表态】【情绪贴】旗帜鲜明地支持罢工工人的正义要求 -- 李根

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家园 初战胜利,很好很好!

初战胜利,为本田罢工工人感到高兴。联系到中华全国总工会的紧急通知,这次罢工是标志性的事件,它在意义会在中国工人运动史上留下一笔。

“一切革命的党派、革命的同志,都将在他们面前受他们的检验而决定弃取。站在他们的前头领导他们呢?还是站在他们的后头指手画脚地批评他们呢?还是站在他们的对面反对他们呢?每个中国人对于这三项都有选择的自由,不过时局将强迫你迅速地选择罢了。”

TG各级政府应该对照检查,自己的屁股到底坐在哪一边?河里所有人,还没有资格去站在工人前头领导,更不要说有些人根本没有和工人同呼吸、共命运的感情。常凯才算的上是优秀的领导者。

本田劳资达协议 加薪提高至33%

常凯认为,本田罢工事件中当地政府的处置方式值得肯定,这就是“理性对待、法治解决”。

  首先,地方政府并没有将此次罢工简单地作为“突发性事件”或“不稳定事件”而以国家机器强力介入,也没有简单宣布“工人违法”直接干涉工人的行动,而只是将这一事件作为一种因工资问题引发的劳资冲突。政府站在第三方的中立立场,是这次罢工能够持续多日的前提条件之一。

  其次,政府在这次行动中积极推动劳资双方通过集体谈判来解决矛盾。让劳资双方来协商劳资事务,是劳资冲突处理的基本原则。出现罢工以后,劳资通过集体谈判来解决冲突,是一个很好的途径。而这种集体谈判由于有罢工行动作为施压手段,所以也是一种最有效的集体谈判。

  再次,在当地工会已经失去了工人的信任后,广汽集团高层的介入调解,也是劳资冲突调节的一种形式。可以推测这一安排属于当地政府的策略或者默许。

  当然,政府除了不干预和压制工人的行动,还应积极通过协调各种关系,尽快在解决职工合理要求的基础上恢复生产,使得罢工在法制的轨道上得到妥善处理。

  他认为,此次当地政府处理罢工事件的做法,对于今后此类事件的处理具有积极的借鉴意义。

理性对待,法治解决——人民大学劳动关系所所长常凯谈本田罢工

通宝推:李根,
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