关于每日加班不得超过3小时、每月加班不得超过36小时、每周至少休息一天，记得以前看过一个案例，并不因为资方通过工会与工人就加班时限达成协议（超过了每天3小时、每月36小时）就失去法律约束力，而是必须硬性遵守的，请问我的记忆是否符合法律解释？
（不好意思，那本书塞到哪里一时记不起来，偷懒请你给解释一下）
🙂劳资问题的若干看法 14 葫芦牛仁 字843 2010-06-04 02:17:28
🙂请教个条文解释
🙂劳动法的规定 4 葫芦牛仁 字586 2010-06-10 01:30:49
🙂多谢解释， 纹石 字206 2010-06-10 01:41:11
🙂抢个沙发先， 小学一年级 字77 2010-06-04 04:13:38
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