主题：我的工作经历，如此孤单，如此疲惫…… -- 海陵笑笑生

首先，一定要肯定，这个小伙子是很勤快的一个人，爱学习，能干，有责任心。这是成就事业的基本条件。他成天想的是如何发展提高自己，为社会做更多的事情，这比很多只会在网上空谈的人强。

但是，为什么会“不比一个开拖拉机的或者干瓦工木工的好”(原话)呢？

一方面，这句话是一个伪命题——至少从文中看，作者还是有不错的发展空间的。毛主席早在1937年的《矛盾论》就指出，看问题要有发展的眼光。我相信只要方向找对了，过10年以后他肯定不会说这样的话。

另一方面，换工作过勤是一个很严重的影响。为什么大企业，特别是附加值高的500强企业，受到求职者追捧？因为在那里能学到更多有用的东西，为自己的职业生涯“背书”。但是，绝大多数人进入这样的企业也需要一个谋划。这就需要利用所谓的跳板，一个跳板不够就多一些跳板，从省内最好的企业跳到全国最好的企业，再到外企。去和同事里有这方面潜力的人搞好关系成为朋友，当他另谋高就的时候，也可以拉自己一把。认识一个行业的精英分子，并让他把自己拉入这个圈子，这样逐级进入圈子的核心。

很多年轻人不屑于这么做，认为这属于“搞政治”，自己是比较清流的人，参与这种事情不好。实际上，我觉得这应该划分为“有效沟通”和“团队建设”的范畴——这是现代企业所提倡的，也是职场必备的。