五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】另类解读加息:从接管企业谈开去 -- wqnsihs

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家园 我倒是觉着最根本问题不在文化

决定这种文化的,我想还是三教九流这种自古以来的社会阶级划分造成的“人之闲或不肖,在其自处耳”,换句话说,不是能力决定你的身价,而是你所在的位置。那当然大家首先就会想到的是往上爬,而不是去做实事。我觉得英美这方面做得就比较好。比如乔布斯,没有家世,没有学历,没有背景,只要巧干加肯干就能出人头地。所以美国的创新能力强,因为总有不甘寂寞的人要为自己开拓道路。而中国呢,落后的教育先把人的积极性和闯劲全磨没了,搞得大家万马齐喑只能同质化竞争,自然身价越来越低,而其他方面的限制又太多,所以只能争相攀龙附凤。造成这种阶级划分的原因我觉着可能跟中国的地缘有关系,因为地缘比较差,所以要利出一孔,凝聚力量。

我觉得还是应该把能人都吸纳进体系内,对体系内外的人一致对待。英国的经验其实不错。海盗打击敌国立功了,我就让你富贵加身,奉旨抢劫。私企干得大了,给领导个部级待遇让他风光风光,儿女安排好,企业的资源要求尽量满足,以后可以用遗产税把企业都收回来嘛。如果搞成“你再能干也是贱民一个”,那这些本来可以干实事的人估计只能把功夫用到别的地方去了。

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