主题：【原创】从失败的男人谈起 – 兼和忙总商榷留在国外的问题 -- 明天的太阳

我原来也是这么想的，但实际情况好像并非如此。我也不知道为什么，和国内同学同事见面后，大家都只是谈天说地，好像没有一个人对此表示出兴趣。也许因为他们都忙着做官，对技术根本无从谈起了。

如果他们感兴趣，愿意了解，安排技术讨论会一类的交流，我自然也愿意介绍，但我不能主动往前凑，搞不好“热脸贴了冷屁股”，大家都不好看。

感觉国内现在真正做技术工作的只是刚毕业没几年的学生，三十以上的人都忙着当经理做总监甚至老板。谁要是三十多了还在做技术，出了门都不好意思跟人打招呼。技术是需要几代人去积累和传承的，中国这样干，对技术就只能是浮皮潦草的了解，很难深入。一个新技术出来，中国总是很快就能模仿，但却很少看到搞得很精的产品，根本原因我认为就是永远只有最年轻的一批人在追踪最新技术。但把一门技术琢磨透并玩出花样来，是需要时间的。这批人没等把技术玩透，就开始脱离技术，琢磨玩管理了。

美国这边很多人一辈子干技术工作，并且乐在其中。搞管理的管的是事务，而不是管人，所以并不高人一等。搞技术的是公司生存的基础，而搞管理的是万金油。一旦经济发生动荡，首先被裁的往往是中层管理人员。像我现在的公司，有一哥们参加过第一代浏览器的开发，现在依然在做技术，这种事情在中国几乎是无法想象的。中国这个痼疾不除，就不可能在技术上赶超美国。