主题:【读《易经》心得】豫卦:循天理,顺人心,而得和谐 -- wqnsihs
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复 请教。
对那个引论有异议,不吐不快。
好像有管理书说:职工对福利的期望会越来越高,而同时,福利的提高对职工的工作热情和积极性的提升,到了一定程度以后,就会刺激降低。比如,老毛刚打下天下的时候,把工人阶级的福利待遇提上去了,因此工人们也热情空前高涨,积极干活;但一定时候,工人就变得消极了,磨洋工的现象越来越多,最后国企成了养懒汉的地方了。
1。不同意那个“管理书”里的谬论:君不见集团老总们的“福利”与“业绩”挂钩的振振有词是在“挂羊头卖狗肉”吗?他们的天价索取哪里和“工作热情和积极性”成正比了?到底是谁在真正地为企业创造财富?给一点小恩惠就指望职工们“永葆热情空前高涨,积极干活”?也太夸大“资本”的魔力和大众的智商了!
2。中国出现的国企的“大锅饭”现象是个非常复杂的问题,需要花大力气,也许要很多年后才能搞明白的。很多类似“国企成了养懒汉的地方”的结论都太轻飘飘了。那段历史,那些人物,那个国内外的环境。。。。。。。我们看了忙总很多帖子了,他终生在追求“资源”的充分利用,“平等”的相对合理,效率和途径的辨证统一。那些活生生的素材,大都是围绕着“国企”展开的。
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🙂个人观点 3 北疆 字504 2011-04-07 03:51:44
🙂这个“稳定”和“竞争”的平衡说得好,这个视角有启发意义 1 楚庄王 字168 2011-04-07 04:50:44
🙂这个视角是大范围的。 2 北疆 字142 2011-04-07 04:57:02
🙂对那个引论有异议,不吐不快
🙂这个我在国企呆过,还是有点发言权的 10 楚庄王 字658 2011-04-06 23:11:10
🙂可能你误解了 18 GWA 字414 2011-04-06 23:31:27
🙂rp 1 dashanji 字147 2011-04-07 01:34:34
🙂你在国外企业呆过,也可以贡献出他们关于如何调动工人积极性 2 楚庄王 字286 2011-04-07 00:24:39