主题：我手下有一员工，昨天没来上班，他没有向任何同事请假 -- pupu

虽然现代企业管理理论上说员工只是生产要素之一，但是人是感情动物，还是了解一下具体情况再做决定吧。

也许是失恋了？喝醉了？甚至也许就是心情不好，有点厌倦了，不想上班了？

以我的经验来看，大部分人都是通情达理的、、知恩图报的。混蛋毕竟是极少数。

处罚是必须的，扣奖金、点名通报也是必须的，因为要以儆效尤。但是大可不必一棍子打死，除非你早就看他不顺眼。

管理的目的是保证组织的有效运转，你可以掂量一下，到底是开除他，还是留着他对你的有效管理更有益处。没有人情味的领导不是好领导。虽然我们在影视作品中看到的都是那些铁面无私的管理者。这里可能涉及你作为管理者的权威及脸面的问题。但是光靠大棒是树立不起真正的权威的。