主题：朱镕基同志不甘寂寞了 -- q42474112

前提：1.不要听说、据说之类的言辞；要和下岗工人打过交道、谈过话之类。——比如邻居就不错，主要是要对他们了解。

2.自己如没在象点样的国企呆过，或仅是一般的普通工人，请谨慎发言。（不是歧视人，大多时候，小人物所见有限，望谅解）

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1.我个人有个统计：有一组普同技术员，14个人。3年内，其中2人35左右去世，一人50岁左右去世。这虽说是一个特殊的例子，但毕竟发生在我身边。通过观察、交谈、分析，我得出结论：下岗工人死亡率比一般人高3~5倍，只要能熬过头3年就算胜利。

2.原国企200人车间分析：1）技术员2~3名左右，比普通工人工资低，贡献大；现在都混的不错，工资一般是普工2倍左右。2）领导：一般一正三副，拿工资算工人中上挡（贪污之类在此莫提）。一般书记本身技术、工作上水平差点，别的领导都是能干活的，干活水平什么比一般工人还是强的；现在这些人混的比一般人强。3）会计、库管什么会有4~5个，无非什么身体不好、年龄大、领导亲戚之类，但这些人干的活，对的起自己的工资。4）普工：从84年就开始记件，和私企没什么区别。5）钳电等维修工：我们这有句顺口溜：紧车工、慢钳工、吊儿郎当是电工。技术吗，参差不齐，这些人一般都比普工“机灵”点；现在都还凑合。6）不干活有2~3人：人家早歇了，不拿厂里的工资（后来下岗他们也是有几千元补助的）。

3.喝茶、看报不干活。喝茶、看报一般都是分厂级别的技术干部、领导才能享受的待遇。报纸在车间一般都是书记办公室3~5份，工人没几个坐那里看的，就主任、钳电工一些“闲人”看看。工人别说看报，连喝水的也没几个。

4.工资：97香港回归后，工资就不及时发了，先是拖半月，随后越来越长，慢慢企业就不行了。这个事，我的观点就是：老朱的财政政策有问题，他不印钱，援助香港后内地现金短缺，企业缺少现金是个大问题

97是分水岭，我说的是97年前的事。97以后企业不行也不能全怪国企员工。请参看

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