五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】中国机构改革的出路,兼复井底望天兄 -- 一介书生

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家园 我不赞同您的观点,但捍卫您发表意见的权利

您可能觉得我的逻辑似乎不太清晰,这是我写东西的通病,因为人随性惯了,只能说以后慢慢注意。批评雅正先行谢过

其实,如果把这个问题逻辑清晰的说出来很简单,不会超过两千字,

1、源流历史。

2、中外比较,

3、改革趋势,

4、存在问题,

5、解决措施。

再写多一点,其实就是

1、我们行政结构的基础是什么情况,怎么来的。

2、都有那些家伙的优点可以用来借鉴。

3、改革试点的方向和措施,效果如何。

4、目前行政结构存在哪些突出问题,

5、有什么切实可行的有效措施。

遗憾的是,在井兄文章里一条也没看到。

而且,如果我采用这样的写法,通常就会成为没有事实的空发一通议论。

只是为了说明而说明是没什么说服力的。

单就人类社会这几十年的技术手段进步所带来的生产力效率提升来说,削层减员就已经有了物质基础,

不得再次不提醒您的是,销层减员和提升效率没有必然关系。

简单说一个例子,苏俄建国时共13个部级单位,为了适应经济发展的需要和加强部门领导,1953个斯大林逝世时,部级单位变为了68个。难道斯大林时期俄国发展就不如列宁?

如果这个没有说服力,那就看看美国,大萧条时期,美国未设立一个新的部门,而从罗斯福新政开始直到二战末这个美利坚帝国形成的黄金时期,这期间联邦政府新成立的独立机构有29个。难道说,胡佛干的就比罗斯福好?

您的观点太过于空泛。

现在已经处于养不起的阶段了,成为了社会整体效率提升的瓶颈

反复问的一个问题,您的观点的依据是什么

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