五千年(敝帚自珍)

主题:再分析一下温家宝,薄熙来和重庆 -- BC大头鱼

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家园 这个差异是时代造成的

计划分配、双向选择、自主就业,概念是很清晰的,双向选择就是在计划之内的双向选择,没有计划的国企进不到双向选择的范围。没有国家计划,就无所谓双向选择了,就是学生选择企业的单向选择。

起码80年代中期,大型国企的技校主要是招高考落榜的高中毕业生的,现在这些技校大部分都升格成了大专,技术工人培养的渠道消失了,像鞍钢这样的企业,现在又从头开始办技校了。

当年大学毕业的人,到了企业身份是干部,不去机关和企业就没有这个身份,毕业直接去外企,干部这个身份就没了,以后的麻烦事儿一大堆,所以敢这么大胆突破的人,我还真没见过。外服公司保留档案也是分类管理的,人们当时对这个身份如此重视不是没有道理的,所以有一个名词叫做“提干”。所以我说去外企要曲线救国,先到企业拿到个干部身份,然后挂在外服,去外企干活,留下一条退路。

80年代末说起来才20多年,但是变化可以说是天翻地覆,你的许多疑问都是从现在的情况出发提出来的,觉得不可思议很正常。

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