五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】【整理】滑向混乱的美国 -- 联储主席

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家园 文化这种东西其实是个可以亲身感受的

没有那么虚无缥缈,也没那么虚幻,远古。

美国的文化霸权是切切实实让全球到处都可以感受到的,是让其他文化感受到冲击的,生活中的方方面面都有它的气息,踪影。

分析美国文化的内容,祖上的来历,优缺点是别人自身文化受到冲击的反应。但是从千千万万的普通人来说,有的只有感受,反应的只有接受还是不接受这么简单。喜欢就去做了,多数人是不会去想这是不是美国文化的标签,尤其在经济发达的东亚国家,中日韩,那种以前因为经济差距而崇美的情绪现在就更不可能是个因素。类似的,什么时候听说过欧洲人崇美,听说过的只有欧洲人看不起美式文化,一个重要因素就是欧洲人的生活水平与美国是在一个线上的,而不是因为欧洲的文化传统让欧洲人这样反应。

因此,文化的冲击在经济因素不再是因素以后,剩下的只有人文,科技,精神这些直接可以感受到的东西。比如意大利的时尚,设计始终让人感到技高一筹,中国有钱人都知道高档品要买欧洲货,为什么没有人抱怨欧洲的文化霸权?喜欢卡通的人都知道日本Anime横行世界,也没听说过有人对此抱怨过。韩国说唱模拟美国黑人风格有很长时间了,但是现在鸟叔不但完全没有黑人风格而且还流行美国,这里面一点霸权的影子也看不到。

一说起文化霸权,就似乎这是一个精心设计,意在深远的拥有某种战略战术的组合拳式的东西。其实了解一个民族与其文化,只是遥远的去感受其影响力当然是不对的,比如谁都知道中国餐馆在美国大多数都是改良了的适应美国人的口味,同样你又如何能确定在中国感受到的美国文化就是原汁原味呢。几个做了几日游的人或者连语言都不通的美国暂居者的见解,有多少可以是真的了解美国文化呢。类似的,几个到中国大城市走了一圈的美国人跟你见面大谈孔子与古迹小吃,你会认为这种人了解中国文化么,这样的人去评价中国文化的优劣,你会认同么?这是个简单的常识。

你提到了人才,这是一个重要的话题。有一种观点认为人才是追随对个人经济改善的方向而流动,因此流向美国是因为生活水平提高的潜力,这个肯定存在,但是是外在,是结果。任何一个潮流都有带动者,也有跟随者。这个潮流是如何开始的呢? 大家常说的资本逐利,那么人才追逐什么呢? 认为人才也是逐利不算错,人都逐利,但是人才之所以被称为人才, 就是因为人才比别人的脑瓜子好使,这种人的天性是什么?家里有孩子的人或管理过团队的人都知道,手下的机灵鬼最不好管,但是如果可以被你降伏,这样人往往是最得力的。又是一个常识,人才天性不喜被约束,向往自由自在,就是这么简单。棍棒出孝子,但是出不了人才,因为智慧的本质就是打破约束,控制与人才是不相容的。

人的缺点人才也有,因此你可以对其洗脑为我所用,甚至也大有人才出卖自己为你所用(逐利的论据来源),但因为人才这个不受约束的天性,洗脑只能降伏一部分人才,断断起不到吸引人才蜂拥而至的效果。因此,除此之外的各种吸引力中,最大的吸引力就是意志的自由,因为只有自由可以让人才的智慧得到更高的发展,这点对人才也是个常识。

如果说看一个国家是不是在巅峰,可以看其社会的开放程度。那么看一个国家的未来潜力,可以不看社会,但是一定要看其学术圈子内的开放程度,大学中的思想自由程度。美国的麦卡锡遗臭万年,就是因为美国的土壤不可能让这样的事情长久存在,否则就是智慧的自杀。

美国有很强的基督文化背景,所谓的包容不同文化等大熔炉理论也不过是二战后这几十的进步才出现的。中国的包容有几千年的历史,但那与美国现代意义上的包容不是一个概念,中国所谓的包容其实就是个融合,斗争中求生存但是没有把对手肉体消灭,时间长了就不分你我了。但是这不代表开始的时候没有斗争,没有歧视,没有压迫。这与现在的美国包容文化从社会价值观上,从“政治正确”上,从法律上都没有可比之处。近代比较类似美国印第安人自治区的是胡耀邦的新疆政策,也就仅此有可比性。

这个话题可以说的很多,但是主要观点是,美国文化不是霸权文化,而是吸引力文化,是常识文化,是有意愿有能力实践常识的文化。这里指的是文化,不是地缘政治,意识形态那些东西, 我们只是来剖析文化中最基本普通人感受最深的那部分。

通宝推:迷途笨狼,李寒秋,
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