五千年(敝帚自珍)

主题:相亲心法篇--爱一个人其实没有那么难 -- springisok

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家园 其实,真还是一样

如果用利益管理和领导人,如果有其他人有更高的价码,估计您可能留不住人了,因为您用利益,员工就学会计算利益,这个很正常。

首先是修炼自己的品格境界,对人的欲望情绪有合适的了解,同时对员工所处的环境做哲学意义的解释--让他她明白到哪里都一样关键是学会与人相处的道理--以员工角度帮助理解周边的社会关系,善的,恶的,学会原谅,学会观察自己认识自己善待自己的不足,您吸引员工的是用您的人格魅力,其乐融融。把这段的员工代替为sweetheart,效果也是一样的嘛

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