五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】用平和务实的心态来看,他当副县长挺好的 -- 让领导先走

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家园 为什么官二代容易当官?

经常看到新闻里为那些火速提拔辩护,说选拔年轻干部“符合程序”。

为什么官二代官路通畅?其实就是门槛精,对官场的程序熟悉,包括明面上的程序和潜规则,并善于利用这些规则打擦边球,而且照章办事符合程序,还能把事情做成。潜规则要自己碰了壁才明白,没有人肯教也没有人愿意教,都要靠自己悟。

而官二代的优势就在这里,他们有人教。父母当官的,那子女在饭桌上听父母聊官场的事,十几听下来肯定都听懂了。官二代从小各种场面都见过,酒桌上各种场面话从小都练过,不需要在反复跌倒中总结经验,所以不用走弯路,熟悉各种卡位捷径,有小道消息来源,又有父母几十年积累的战友同僚的人脉,以及自己从小在机关大院里积累的几十年的玩伴同学的人脉,这些绝非穷二代所能望其肩项的。

而且领导能力真的是要在那个位子才磨炼地出来,别阿Q心理地以为你干着小兵的工作,可以像将军那么思考,这纯属YY。所以平均来讲官二代的能力真的比穷二代强,他们很多从小就在练的,不要阿Q心理以为他们不如你。所以招工要看简历,提拔要看资历。官二代卡位并不仅仅是卡一个官位,卡的还是资历阅历,卡的是声望人脉。

中国一个很有意思的现象就是,公知很多是体制内,五毛反而是体制外。其实想一想很简单,体制内的人很早就接触各种官场黑暗,很多都是边捞边骂,基本上都知道这么搞下去肯定出事。五毛因为看不到很多东西,所以看到市长贪,寄希望于市委书记高风亮节;再到后来是省长贪,寄希望于省委书记高风亮节;然后是地方贪,寄希望于党中央高风亮节,然后党中央。。。然后,就没有然后了。所以这几年有越来越多的五毛在转变,也是不得已而为之。

其实官二代想接班,也很正常。教授的子女读书好,音乐家的子女从小都会学乐器。父母的知识经验传授给子女,本来就是一件符合人性的事情,对吧?官二代从政,比较优势,个人选择,都可以理解。胡海峰今年42岁,都成年人了,也不见得就会对自己老爸言听计从。说句公道话,胡总对儿子的压制大于提拔,不然你可以比较一下江公子,朱公子,温公子...

而且再看看周围的国家。科·阿基诺的儿子阿基诺三世,朴正熙的女儿朴槿惠、金正日的儿子金正恩、岸信介的外孙安倍晋三、他信的妹妹英拉、李光耀的儿子李显龙,马鹤凌的儿子马英九,直到几个月前,东亚大国中仅有中国为沦陷,如今则是东亚山河一片“红”!

阶层固化,门阀成长,在和平时期是一件必然发生的现象。国家的权力不再受到致命威胁,那关键位子上就不需要不听话的能人,能力一般的自己人就足够了。总书记的位子也是同样的道理。

官僚阶层固化是不是可以好事呢?绝对绝对,不是好事。尤其是平权意识很重的天朝。堵了上升空间,就抹杀了中国梦。做公司领导都还要学会给员工画饼啊,就更别说国家领导人了。所以不仅仅是老百姓痛恨官二代,现在的新官一代也痛恨官二代!不然那么多爆料,真的都是老百姓捅出来的么?不好意思啊,位子真的很有限啊!!

所以现在中国当官的流行把子女送到国外读书,未必是件坏事。只要有部分人不回去,就给国内穷二代腾了位子。当然这不是长久之计。最根本上还是要打击贪腐,公开政务,降低当官的利益回报;并引入民主选举增加老百姓的话语权,改变游戏规则,从而降低官二代所熟悉那一套潜规则的价值。

通宝推:伪叔叔,天棒门诊,
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