主题：【原创】春运轶事（37）醉翁之意 -- 忘情

只要有上进心的人，在任何组织内，都会有所谓“当大官的理想，尽早上位的激情”。

难道你不是？哪怕你在一家外企或私企内，你难道只满足于做一个最底层的小职员？难道你努力的方向不是team leader，不是部门经理，甚至更高？

我说过了，“团”只是一个真实的存在，社会上有的毛病他们也都会有，他们也要考虑升职，考虑养家，考虑还房贷。

但在另外一方面，“团”是一个既没有钱，也没有权的地方，一个科员进团省委一级，10年左右出来也许能保证一个处级（而且大多是副处），团市（区，地级）委出来的，大概除了书记，副书记，大概只能到科级了。至于转岗后，今后的路怎么走，要看个人努力和造化，根本就谈不上什么“当大官”和“上位”。

“团”系统容易出干部，主要还是因为团系统出来的干部综合能力强，善于组织协调，即便一些专业业务上弱一点问题也不大。而当领导干部，恰恰最需要的就是组织协调能力。

而这种组织协调能力也不是天生的，恰恰就是因为“团”口无钱无权，要做出事情来，逼得他们去找关系，找资源。

无论在什么社会形态下，关系和资源依然是不可或缺的。