五千年(敝帚自珍)

主题:主席路线的不可持续 -- 米爹

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家园 只要还有生产资源和材料的垄断性私有制

或者说在70年内大量土地等生产资源和材料会流转到少数人手里,那就必然存在垄断寡头,统治阶级,然后阶级矛盾就会产生。

其实你有个问题,就是类似,因为有了马克思,才有了阶级斗争~~

其实恰恰相反,因为有了生产资料可流转和垄断性私有制度,产生了随着技术进步,工厂产能加大,而工人数量却可以减少的现象……

为了降低协调成本,开除工人多用机器是所有资本家的本能(银行系统可能变成多用自助交易柜员机,少顾服务员之类的)。

工人开除越来越多,就形成技术性失业,消费者数量减少,消费市场萎缩,然后生产产能越大产品变相过剩的现象就越严重。最后就经济危机了。

接下来,没有阶级斗争理论,纺织工人会去砸纺织机,义和团会去拔铁路——因为人民要反失业,反饥饿了。

就这么简单,生产资料垄断性私有和生产的大规模社会化存在矛盾;单一企业的有序生产和全社会的无序制造存在矛盾。

两个基本矛盾不解决,阶级斗争永远存在。

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西班牙蒙德拉贡地区有个合作社制度,很奇特,模仿了土改和股份制,提出了类似“强制静态生产资料私有制=集体所有制”的理念。

让每个职工买3万欧元的股票,只能买3万,多了不行;少了也不行;然后每年年底按资分红。

如果手里有闲钱,可以借给合作社,比市场价的利息稍高一些,但是不能买更多股票。对企业的发展方向,员工工资,所有员工有一致的投票权。

此外就是如果员工不在合作社干活了,或者去世了,要把股票卖还给合作社,不留股票遗产给孩子。

管理层竞争上岗,可以比一般员工拿的工资高,不搞绝对平均工资,但是他们的收入又比西班牙一般寡头私有制企业中的CEO一类的人拿得少。

这个凑合算是一种解决方案。华为的虚拟受限股制度也有点这个意思。

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我个人觉得最彻底的制度是“人工生产资料股债制+工资股债制”:

http://blog.sina.com.cn/s/blog_4c76d2f10101i66x.html

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