主题:男女平等VS.“一个大男人怎么和女人计较”,哪个是正确的 -- 整合精神哲学
为什么没有实践机会?就因为等靠要的心态。为什么等靠要?就因为女性不仅身体力量上差一些,而且精神力量上也差一些,这就是男女的主要差异。精神力量就属于泛易哲学里的“泛”。
前面你好像提到500强有26个女性CEO,其实中国古代也有女皇武则天,有实无名的女皇还有几个,这个比例能说明什么问题呢?只能说明男女差别古今没有本质不同。
厨师、裁缝,女性实践不少吧,有成就的厨师和裁缝一般还是男性。
女性在现代职场的实践已经说明,生育时间影响不大,很多女性都能在30-40岁达到中层,而且国内没有忠诚问题,甚至女性可能对公司更忠诚,所以没有玻璃天花板,只要能力足够,上到决策层没有问题。事实上上到决策层的女性很少,只能说明能力有缺陷。
那种认为女性能做所有男性工作的说法,才是有害的。因为事实上一些工作她们无法胜任。让她们明白自身的优势劣势,扬长避短,才是女性发展和解放的王道。硬要灌输她们什么都能干,强加各种压力会贻害无穷。
让女人在精神上和男人一样挑100斤,事实上做不到,也是有害的。
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🙂对于这个客观存在,我基本认同 3 Starts 字605 2015-05-11 19:52:53
🙂“一旦在一个男女平等状况稍稍好一点的环境”这个仅仅是外因 3 然后203 字365 2015-05-12 07:51:41
🙂如楼下所说 Starts 字16 2015-05-13 00:41:05
🙂实践机会不是恩赐来的,等靠要是女性通病
🙂这个你又颠倒了因果了 Starts 字90 2015-05-13 02:05:56
🙂你的想法很好,但属于幻想。其实你才是倒果为因。 2 整合精神哲学 字358 2015-05-14 05:59:47
🙂你说中层就中层? 5 Starts 字267 2015-05-14 13:08:04
🙂难道这就是某些女性的智力缺陷? 4 整合精神哲学 字373 2015-05-15 23:54:34