五千年(敝帚自珍)

主题:TG真牛逼,一边说裁军30万、一边公开两种反舰弹道导弹 -- constant

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家园 康兄好久不见

我是这么理解的:

国外超大公司换CEO,必然要走掉一大批人,但职位还在,供新老板换上自己满意的人,要么是外面带来,要么是公司内部提拔。

我想这次裁军,是类似的方法,就是借这个“壳”,进行军制改革,大量裁减重叠的指挥部门,从而减少冗官冗员,随后在裁减完成后的数年里,又悄悄慢慢地把总员额涨回去(当然新招人员,很可能在新创部门和重点发展部门,比如新军种+关键的老军种如二炮,会开始扩编),当然涨回去的人员,可能不列入军籍(比如利用社会资源,外包业务),所以对外还说得通。

这种规划下,一线部队可以不裁或尽量少裁,因为指挥系统早晚会“恢复规模”,指挥部人数可能少一些,但指挥能力只会比裁军前更高,一线部队不会被“放鸭子”。只不过一轮洗牌后,这些关键职位都交在更信得过,业务更精的部将手里。

所以我预测,现有的“大阅兵”模式会有改变。这种旧阅兵模式,首先是过于费钱,追求衣甲光鲜,占用了造核潜艇的军费;其次,数万官兵历时一年,就训练抬腿,志愿兵服役总共才几年,本职工作还怎么精通?真打仗了是靠扭一扭的?

我们当年军训的时候,对部队的内务条例有抵触,但那是对的,叠被子不需要每天花太多的时间,但培养你的纪律性和适合作战的性格。但是一阅兵,只是为了走成一条线,简单讲几万官兵全神贯注天天只练叠被子,叠一年,这还是当兵吗?

幸好北京是内陆城市,每次阅兵,惊动最大的是陆军,海军空军算是比较“躲”过去的,不那么人仰马翻。

通宝推:关中农民,
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