主题：几天功夫，伊朗乱了 -- 老广

https://www.mitbbs.com/article/Military/49562185_3.html

先说结论，美国在可见的未来会出现区域性人才断档（实际很多行业已经出现了）

常见的反驳是美国自己可以靠吸纳世界人才来维持自己的强势。 先不说现在民主党是

把难民看的比人才重（留学生平均硕士2年 博士6年 OPT2年 H1b6年 绿卡N年 入籍程序

1年= 17年才能有国籍，难民来了不久就可以绿卡，然后2年公民）共和党不少人根本是

反移民（难民不要，人才也不要，相比之下，川普看着还正常点）。就是吸纳人才也等

于是输血，而且在整个社会不重视理工科的情况下，吸纳的人才也无法培养好的中层工

程师和底层技术工人（在美国做公立大学理工科TA的可以尽情吐槽，私立大学的那些人

根本不会去做这些位置） ，相当于失去了造血能力。 这对一个国家是很可怕的。

况且一些位置根本不能给外国人才。

正如Red同学以前提到： 实际上（美国）现在不仅需要（本土人才），而且在一些专业

上缺口很大。有的是像Navair, Darpa这样只招本土PhD的地方。我身边最极端的一个例

子，没正经发过文章 有撤稿记录 导师拒发RA/TA的美国女生照样拿Nasa的Fellowship

读PhD。

这是因为涉及可能泄密的情况下，谁都担不起责任，美国已经不是那个欧洲科学家拿来

就能用的美国了。 不用说军工 我们所有联邦政府部门工作人员 哪怕是扫地的都得是

公民 绿卡都不要 这是基础 往上走归化公民都不要 必须出生国籍。 这样也不够，关

键技术领导岗位基本要美国出生的美国人。 军工更是各种排查，包括很多政府项目承

包商都得明写，本项目涉及政府机密，只招公民（绿卡都不要）并需要过不同等级的背

景审查（有三代内亲属在国外基本过不了）

我再重复一遍我认为的科技领先要素 --个人认为，保持武器的领先地位需要：

1。 有足够牛B的领头人（中国现在缺的就是这个，军工科技这行一个牛领头的关键性

有多重要搞过都知道）

2。 有足够大的中层工程师队伍，进行项目进行中的质保，检测，回馈，改装尝试等

3。 有足够质量的，庞大的技工队伍，即使现代开始大规模机器人生产，你也得有能造

机器人的人。

4。 有足够多元的科研团队进行不定向的储备。

5。 有足够的资金保证1-4的一切。

那么我们可以看出，美国的1。是靠了二战欧洲跑过来的那批逆天级别的天才加上本土

那批井喷的天才。（冷战是那批天才的学生），2，3 是靠了工业化培养的大批技工（

造汽车的全部转行造坦克）和工程师。 而美国那代崇尚技术的底子（来美国久的都知

道美国白人很大群体都喜欢DIY，从房子到汽车，都自己搞）也成为了非常好的群众基

础。（双向的，兵源和技师） 而1导致4也有了庞大的各种方向的研发团队。而一战后

美国得到了大量的资金，就满足了5的需求。

这个先发红利加上美国霸权对全球的经济优势，外加冷战导致美国毫不松懈使得这一系

统能够运转良好。

而冷战的结束实际上为这个体系吹了丧钟：由于没有庞大的军事竞争压力，快钱成为了

第一选择。 然后金融，法律，医疗等传统贵族行业，被界定成了“快钱行业&

rdquo;开始大

批吸纳原本属于工程师的人才。（一个工程师干20年收入也就8-10万，我老婆的老板，

23年工程师，年薪8万7，而律师，金融等出门就是9-12万的起薪）直接导致1。开始出

现人才断档。 情况有多严重，很多大学理工科在读研究生里6-7成都没有出生在美国本

土。 我听过一个美国白人教授上着上着课突然摔笔，说我到底在为那个国家培养未来

的人才（真。爱国者）由于整体数量下降，导致学生质量下降，那么很多的传承就会开

始止步不前甚至停滞后退。

当然你可以说这些学生可以入美籍的啊。 我也可以告诉你，美国很多关键科技岗位的

政审要求是高于美国总统的，总统仅需要自己出生时即为美国公民。 而那些科技岗位

要求上推三代都得是美国公民且关键亲属不能住在美国国外。。。你觉得现在符合条件

的美国人有几个，他们中学理工的又有多少。这个也包括IT业，可以去看看各大IT公司

里缺了亚洲人还能玩不。 真按上推三代都是美国公民的白人IT男水平有多少？ 11年前

我所知道的关键位置岗位需求是 1：7 7个位置抢一个合格的毕业生（美国公民，能过

绝密政审，理工科硕士/博士），都已经不顾实际水平了。 现在呢？

既然1和4都受到了影响，

2和3呢？ 政府收缩，教师工会扩张，加上去工业化直接导致了美国公立教育系统在&

ldquo;

素质教育”“快乐教育”下全面水平下降（没有压力就没有动力，造

出的废物系统用福

利撑着当票蛆呗），整个基础教育比起baby boomer 一代来下降了多少？ 有观察的都

应该有体会。中国理工科留学生当TA的也可以说说自己的学生水平啊。 这些人本科毕

业后可都是美国新一代的中层工程师哟。。。

本科都这水平了，你还指望高中毕业这群人进入工厂做合格的技工？ 曹老板的福耀玻

璃已经体会到了问题吧（不是说他们公司没有问题，但是问题是双向的）

中国人口是美国四倍左右，每年理工科毕业生上次我看得是美国的十倍（具体数据忘了

，有数据的朋友请纠正），考虑到美国理工科毕业生里一半都是外国人或者归化公民（

也就是说不能进入核心机密的，等于无效人口）中国可选的池子是美国的二十倍左右。

。。这个数量优势很能冲销美国的质量的。 况且天才是天赋的不是培养的。。。中国

唯一需要的是建立一套鉴别天才重点培养的系统罢了。

有朋友问10倍是不是有点夸大？

还真不大，美国为了数据好看，理工科（STEM）里是包含医学院的。 中国的理工科基

本是数学 生物，化学，物理，天文和各种工程吧？ 从2015年的报名数据看，美国STEM

专业分配是这样的：

医学药学：42%

工程技术：25%

科学：22%

IT与数学：11%

那么如果我们按同比例毕业，76万人分，31.92万人直接就被医学药学分走了，剩下的

44.08万人才是真正的中国意义上的理工科人才。 而中国同届理工科人才超过300万。

。 几乎10倍。

然后别忘了。按种族分的话：

亚裔 49% （不包含太平洋群岛人种17%）

白人 32%

黑人 5%

拉美裔 13%

印第安人：8%

混血25%

这里不是总人数比例，而是占申请本专业占本族裔申请数比例。 （亚裔仅有5%的总人

口，但是100个亚裔大学入学生里有49个学的是理工科及医药。。。）而且这只是美国

本土人才，不算过来的留学生。。。。

顺便说一句，这是2017年的美国IMO（数学奥林匹克）国家队构成：

Ankan Bhattacharya （印度） Zachary Chroman （白人）Andrew Gu （华人）

Vincent Huang （华人）James Lin （华人） 和 Junyao Peng（华人）构成，六个人

队伍四个华人一个印度一个白人。。。

这是美国队还是中国二队啊。。。要知道，华人人口占美国全部人口的1.2%

假设这些人以后是美国的数学顶尖人才，考虑到政审的需求，你觉得美国军方是不是有

点绝望呢。。。

至于5，我们都知道，一艘055多少成本，一艘伯克3。。。那么美国对比中国几倍的军

费，却要覆盖被中国大的多得地方够不够就不说了。。。

军工科技不是玩游戏点科技树，也不是红警你一个工厂不用好久，点开马上就能正常生

产的。 这是一个综合国力的体现。 二战时期美国能下航母饺子是因为他们有庞大的民

间合格船工可以招募，有足够多的船厂可以转产。有足够工程师可以进行质检。 但是

今天呢？ 靠着诺福克和圣迭戈保存了仅有的几个船厂能做到这点么？ 恐怕连足够合格

的焊工都招不齐。

砍掉的那些项目，解散的那些团队，在整体研发资金缺乏的情况下就会转行，你指望他

们再几十年后回来继续研发？ 有多现实？

当然，军工的老本能吃很久，90年苏联解体，俄罗斯老本吃到现在还有剩（虽然已经基

本空了）美国就是停滞不前我预测到2055年还有得剩的，唯一问题是，兔子追得速度有

多快。。。

美国现在投入科研的钱相较于消费水平已经很低了。 能吸引国际人才无非是靠惯性延

续（事实上，欧洲教授除了东欧已经很少移民来美国了），而且吸引的国际人才实际的

结果是废了这些人才，使之不能为其他国家所用--由于不能涉密，这些人才很多是去做

些无关紧要但是能过中产的生活的工作罢了。反正这个水平的人做啥都容易年薪10万吧

，如果接触不到核心科技，跟不上节奏，过几年就废了。

所以再过20-30年，随着中印等国发展，和学者减少，美国科技优势可能会出现垮塌式

的衰落--主要是后继无人。