主题：【原创】六年非升即走，要滚蛋了（我就想吐吐槽减减压） -- 饭粥天下

我的经验简单说，顶头上司比公司大小，职业看起来是否光鲜，钱多少都重要。

职场是双向选择，作为中等收入无产阶级，选老板是我们唯一能做的。选个相对公平老板，才有可能建立信誉，否则就是被摘桃的命。

一旦上一个问题解决了，说不最好的办法是往老板身上推，要学会pretend to be busy, 拿着老板的令箭瞎比划: 老板让我干啥啥呢，干不完我就死菜菜了。那啥，等我把手头的事搞完，帮你加班。

再就是要学会狐假虎威，而且脸皮要厚。比如说，我项目上有饭局，一定想办法请大大老板参加。想一个光鲜的理由，给老板、大老板、大大老板一堆高帽，每次都请，他不会次次拒绝。一旦大大老板出席你的饭局，就可以狐假虎威，有些想欺软怕硬的可能在你不知道的情况下打退堂鼓了。

总而言之，要学会抓主要矛盾，知道谁不能得罪，谁有可能帮你。什么时候该龇牙，什么时候做披着羊皮的大灰狼。