五千年(敝帚自珍)

主题:华为251事件! -- 大胖子

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家园 解除劳动合同

当然没有违法解除,是双方协商解除劳动合同,条件是双方坐下来谈的,具体多少看你怎么谈了。一般情况下都是N+X(X=1/2/3)双方愉快的结束会谈了,HR牛逼谈个N/2或者只给1个月遣散费也可以,员工牛逼谈到4N一样合法。

华为给出的条件是N+1,李某要么同意,拿钱滚蛋,要么不同意,合同继续执行,每天来公司点个卯,保证做一个不迟到不早退的模范员工就可以了。李某给出的条件是2N,不然不同意解除。华为方面要么同意2N,要么捏着鼻子让李某一直混到退休,或者撕破脸,强制辞退,给2N。

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