五千年(敝帚自珍)

主题:【转载】李玲:疫情演化至今,是制度不足还是人的问题? -- 多余6569

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家园 我是很赞成的

之前我在银行,对于很多之前民营企业的花样搞不明白,鄙视他们没有底线,还有一些我搞不明白的操作手法,前年一狠心,干脆直接跳进一个民企,去看看他们到底在做啥,我给我老领导说,就当是去读个博士,等我搞清楚了,我再回去,肯定比一直在银行的人更能识别风险。我现在的集团,有一个主业就是教育,目前开了小学和幼儿园,幼儿园一个月7000,在我这个中等二线城市还算是收费前五,小学刚刚收购,今年九月开学,准备按照四万一年来做。学校的老师开始也是去找公立优秀的老师,800-2000一个月的象征性租金解决住房,普通老师薪酬10-25万,而我们本地最好的几个小学,工作七八年的老师就5000-7000工资,上升空间也少,现在抓补习的也严格,我老板从小读书的一家普通初中,得不到啥拨款,围墙坏了还得找我老板这个校友赞助修,老大说起请他们学校班子吃饭,有两个副校长穿的那么寒碜,校长低声下气求赞助,我也是觉得挺难过,这是大部分普通初中的现境,听说我们还打算办初中,他校长还询问老板能不能过来。学校和医院差不多的情况。我们抛出的条件,相当多的老师愿意来,特别是那些外地的男老师,在公立小学基本上不要想买房子,在我们这里,主城区的偏远角落还是有机会的。老是让老师医生奉献,不给人家基本的保障,好像他们脱离于这个社会,不用考虑吃穿住行。目前很多地市,好的私立学校质量已经和传统公立打的有去有来,私立医院暂时还不行,专业性更强,涉及生死,人民群众还有个适应过程,但时间久了,终究还是会和教育领域差不多。解决问题,靠限制长久不了。我妹夫一肛肠科医生,在广东,下了班休息,就去做点私活,他也不想,但在广州,有啥办法,也要吃饭住房。

总是要给老师医生出路

通宝推:胡一刀,桥上,wild007,
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