五千年(敝帚自珍)

主题:【讨论】树袋熊网友的诉求和中产阶级对社会福利制度认知差异 -- 日月双华

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家园 “吃苦耐劳”,“任劳任怨”丢失不是时代的进步

而是独生子女现象的体现。这不是进步而是退步。是中国式家长的无能与溺爱造成的独生子女独立生活与适应社会的能力差。从前的国企养人与父母溺爱独生子女有一拼的,都是造成了孩子与员工的 等靠要 思想。

不仅体力劳动者“吃苦耐劳”,“任劳任怨”,脑力劳动者也是一样的。两弹一星的元勋们还有无数无名的科技工作者都有这个品质。今天航天军工口的建筑与工程口的,甚至石油电力这些垄断企业的,都具备这种优秀的品质。

我曾经因为工作原因去过几百家企业,企业的所有数据与人员都向我开放,我有机会好好研究它们。最拼的不是外企而是国企,而且是垄断行业的。石油电力福利好不好,真是不能再好了。但是他们干活最拼,石油动不动就说会战,几天几夜连轴转,电力也是整夜加班比我们还适应,并且一点怨言都没有,为什么呢?因为习惯了。大家都在加班,从老总到员工,而且是很经常的事,也就没什么好抱怨的了。没事的时候他们可以中午晚上公款吃喝(十八大之前),办公室里随便聊天甚至打牌,但是事情一来立刻投入战斗状态的样子,认真而效率很高,并不会扯皮推诿。

效率最不高的有两种企业,一种是老板比较专横自大而想法太多转换太快的私企,他们基本都学会了顺着老板说,听着老板骂,老板让干啥就干啥,而且一定不会百分百投入去干,因为可能干一半老板想法就变了。一种是领导没能力还爱整人的国企,扯皮与推诿变成了一种自我保护,织成了一张严密的网,想在这张网里做点实事,要多难有多难。在这两种企业里,吃苦耐劳与任劳任怨就变成了傻瓜了,没人愿意做这种事。

如果一参加工作就去了这两种企业,很快就会学会这种自我保护机制,然后随时启动。一旦离开了这种环境,就显得与环境格格不入了。

全世界范围确实有生活逐渐舒适,人比以前更懒的趋势。这一方面得益于货币超发,一方面是机器的发展逐渐取代了人的劳动。这是进步吗?是机器的进步,对人而讲,如果不能学会利用机器的进步而找到自身的位置,那么,就变成时代的弃儿了。

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