主题：联想 -- 胡里糊涂

俺是96年大学毕业进了一个省级研究院，应该就是改制后的样子，当时的叫法是：事业化编制，企业化管理。

俺在一个研究科室的项目组干起，了解的情况是，科研科室要自己承担房租、水电，每月财务自动从项目组的帐上扣除。科研人员的基本工资是院里出的，大家都知道基本工资都是很低的。要想活，只能靠奖金。奖金怎么发呢？

需要课题组先自己赚一笔收入（可以是国家拨款，也可以是为企业服务收费，或者卖仪器、卖设备等等，只要来钱干什么都行），如果申请1万元发奖金，院里就自动提成5000（院里的管理提成50%），剩下的5000里，再分出2500（忘了什么名目了，总是要再被财务劫一半），只有剩下的2500，才能被课题组按人头分了。

当时俺在的课题组还是很红火的，领导整天想的就是如何联系企业搞小发明、小应用搞钱。来钱之后，扣除房租、水电等固定支出，留一半不动做科研生产的流动资金，另外一半拿出来发奖金（被院里提完四分之三后，领导再分配到每个人手里。）。

老人要么进后勤院办享受平均奖，要么天天炒股看报闲聊，反正有基本工资保底。

年轻人就看科室了。俺在这里三年，入职转正时月收入800左右，走时候1000出头。大家越干越没有希望。